Lees hier meer over de inzet van ons talent bij (uitvoerings)organisaties.
Talentvolle trainees inzetten in jouw team
Plan kennismaking (15 min)
Lees hier meer over de inzet van ons talent bij (uitvoerings)organisaties.
Talentvolle trainees inzetten in jouw team
Plan kennismaking (15 min)
Lees hier meer over de inzet van ons talent bij (uitvoerings)organisaties.
Talentvolle trainees inzetten in jouw team
Plan kennismaking (15 min)
Proactieve, frisse blik
Proactieve, frisse blik
Proactieve, frisse blik
Extra energie in jouw team
Extra energie in jouw team
Extra energie in jouw team
Flexibele inzet
Flexibele inzet
Flexibele inzet
Young Colfield is dé voorloper in het aantrekken, ontwikkelen en (ver)binden van Young Professionals.
+15 jaar ervaring met het werken voor publieke organisaties
+15 jaar ervaring met het werken voor publieke organisaties
8.8 is de NPS score waarmee we worden gewaardeerd
+15 jaar ervaring met het werken voor publieke organisaties
8.8 is de NPS score waarmee we worden gewaardeerd
Deze bedrijven gingen je voor:
Deze organisaties gingen je voor:
In het kort over Young Colfield
In het kort over Young Colfield
Voorbeeldrollen
van trainees
Voorbeeldrollen
van trainees
Kwaliteitsmedewerker
Projectmanager
Adviseur D&I
Learning & Development Advisor
L & D Adviseur
Communicatieadviseur
HR adviseur
Deze organisaties gingen je voor:
Specifiek op zoek naar IT talent? Lees hier meer over de inzet van onze IT trainees
“I’m absolutely blown away by the new Fraction template. You have to try it!”
Jason Walter
Fraction
“It’s incredible. I love how easy it is!”
Jason Walter
Fraction
''Medewerkers van YC kan je typeren als leergierig, enthousiast, betrokken en deskundig. Bevolkingsonderzoek Nederland maakt graag gebruik van deze mensen voor de uitvoering van projecten binnen hun organisatie''.
A.i. manager Projectbureau BVO NL
Esther vertelt over haar ervaringen bij Nidos!
Esther startte bijna twee jaar geleden in het Talent Program van Young Colfield. Ze werkt nu als Accountmedewerker Gemeenten en Opvang bij Nidos, een organisatie die zich inzet voor de opvang en voogdij van minderjarige vluchtelingen in Nederland.
Wil je de hele blog lezen? Lees hier dan snel verder!
Esther startte bijna twee jaar geleden in het Talent Program van Young Colfield. Ze werkt nu als Accountmedewerker Gemeenten en Opvang bij Nidos, een organisatie die zich inzet voor de opvang en voogdij van minderjarige vluchtelingen in Nederland. Ze vertelt Mathieu over haar opdracht, haar motivatie en haar uitdagingen.
Wil je de hele blog lezen? Lees het hier!
Esther startte bijna twee jaar geleden in het Talent Program van Young Colfield. Ze werkt nu als Accountmedewerker Gemeenten en Opvang bij Nidos, een organisatie die zich inzet voor de opvang en voogdij van minderjarige vluchtelingen in Nederland.
Wil je de hele blog lezen? Lees hier dan snel verder!
Plan kennismaking (15 min)
Talent Program Trainees
Talent Program Trainees
Wat onze trainees zeggen over hun opdracht
Wat onze trainees zeggen over hun opdracht
- ”
''In mijn rol als Kwaliteitsadviseur bij Stichting Nidos voel ik me gezien, gewaardeerd en krijg ik alle ruimte en begeleiding om me te ontwikkelen op de persoonlijke- en professionele leerpunten die ik van tevoren heb opgesteld!''
Mathieu - Kwaliteitsadviseur @ Nidos
- ”
‘’In mijn rol krijg ik het vertrouwen dat ik als Young Professional de organisatie en maatschappij in beweging kan brengen. Als junior projectmanager word ik niet alleen uitgedaagd om mee te denken op strategisch niveau, maar krijg ik ook de gelegenheid om projecten zelfstandig aan te sturen en waardevolle praktijkervaring op te doen.''
Noé - Landelijk junior project manager NDV Bondgenoten
- ”
''Ik vind het heel leuk om in een nieuwe werkcultuur ondergedompeld te worden, waarbij je tegelijkertijd ook een stukje van de Young Colfield cultuur en van jezelf komt brengen. Het is leuk om te zien dat de organisatie hiervoor open staat!''
Leonoor - Programma Management Officer @Rijksvastgoedbedrijf
- ”
''In mijn rol als Kwaliteitsadviseur bij Stichting Nidos voel ik me gezien, gewaardeerd en krijg ik alle ruimte en begeleiding om me te ontwikkelen op de persoonlijke- en professionele leerpunten die ik van tevoren heb opgesteld!''
Mathieu - Kwaliteitsadviseur @Nidos
- ”
‘’In mijn rol krijg ik het vertrouwen dat ik als Young Professional de organisatie en maatschappij in beweging kan brengen. Als junior projectmanager word ik niet alleen uitgedaagd om mee te denken op strategisch niveau, maar krijg ik ook de gelegenheid om projecten zelfstandig aan te sturen en waardevolle praktijkervaring op te doen.''
Noé - Landelijk junior project manager NDV Bondgenoten
- ”
''Ik vind het heel leuk om in een nieuwe werkcultuur ondergedompeld te worden, waarbij je tegelijkertijd ook een stukje van de Young Colfield cultuur en van jezelf komt brengen. Het is leuk om te zien dat de organisatie hiervoor open staat!''
Leonoor - Programma Management Officer @Rijksvastgoedbedrijf
- ”
''In mijn rol als Kwaliteitsadviseur bij Stichting Nidos voel ik me gezien, gewaardeerd en krijg ik alle ruimte en begeleiding om me te ontwikkelen op de persoonlijke- en professionele leerpunten die ik van tevoren heb opgesteld!''
Mathieu - Kwaliteitsadviseur @Nidos
Meer weten over ons? Lees hier dan snel verder!
Meer weten over ons? Lees hier dan snel verder!
Meer weten over ons? Lees hier dan snel verder!